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Emploi. Ils postulent à un job sans montrer leur CV

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Les diplômes et l'expérience professionnelle sont souvent les clefs de l'embauche. Pourtant, des entreprises préfèrent recruter en misant sur des exercices de mise en situation.
Bac +2, deux ans d'expérience minimum, bilingue : sur les offres d'emploi, les critères demandés découragent parfois les candidats. Et si dans certains cas les capacités requises ont raison d'être, il arrive également qu'elles ne témoignent pas de la réalité des postes proposés.
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